Regulamentul privind Inteligen\u021ba Artificial\u0103 (AI Act), prin care sunt detaliate toate aspectele de care s\u0103 \u021bin\u0103 cont at\u00e2t furnizorii de solu\u021bii AI \u00een HR c\u00e2t \u0219i utilizatorii finali \u00een construc\u021bia unei solu\u021bii de recrutare bazate pe AI \u0219i \u00een actul de recrutare ca atare, a intrat \u00een vigoare \u00een vara acestui an. Cele aproape 200 de articole stabilesc criteriile pe care angajatorii trebuie le abia \u00een vedere atunci c\u00e2nd apeleaz\u0103 la solu\u021bii de recrutare construite pe baze GenAI \u0219i regulile foarte clare de urmat de c\u0103tre furnizorii acestor solu\u021bii \u00een procesul de concepere a acestora. <\/p>\n\n\n\n
Scopul este acela de a pune \u201ela ad\u0103post\u201d drepturile fundamentale ale candida\u021bilor \u0219i de a preveni pe c\u00e2t posibil \u00eenc\u0103lcarea acestora prin solu\u021bii de recrutare bazate pe AI care nu se conformeaz\u0103 a priori unor reguli bine stabilite. Cu alte cuvinte, regulamentul special creat pentru reglementarea domeniului de recrutare bazat pe AI vine \u00een ideea de a asigura un echilibru \u00eentre stimularea inov\u0103rii \u0219i protec\u021bia drepturilor cet\u0103\u021benilor, pe fondul utiliz\u0103rii responsabile a acestor solu\u021bii.<\/p>\n\n\n\n
AI Act, \u00een vigoare la 1 august 2024, clasifica aceste solu\u021bii \u00een func\u021bie de gradul de risc, fiind esen\u021bial pentru beneficiari s\u0103 aib\u0103 la \u00eendem\u00e2na criterii de alegere. Prevederile regulamentului merg p\u00e2n\u0103 la a interzice utilizarea solu\u021biilor AI care analizeaz\u0103 sau monitorizeaz\u0103 caracteristici sau tr\u0103s\u0103turi emo\u021bionale ale candida\u021bilor la angajare \u0219i acord\u0103 o foarte mare aten\u021bie respect\u0103rii drepturilor fundamentale ale omului.<\/p>\n\n\n\n
1. Sisteme de IA cu risc inacceptabil (interzise)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aceasta este cea mai strict\u0103 categorie \u0219i include sistemele de IA care sunt considerate o amenin\u021bare grav\u0103 la adresa siguran\u021bei \u0219i drepturilor fundamentale ale omului. Acestea sunt interzise complet \u00een UE \u0219i a\u0219 men\u021biona aici manipularea comportamental\u0103 subliminal\u0103 care poate influen\u021ba persoanele \u00eentr-un mod care le poate afecta liberul arbitru (cum sunt minorii sau alt tip de persoane vulnerabile).<\/p>\n\n\n\n 2. Sisteme IA cu risc ridicat<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sunt definite aici sisteme care prezint\u0103 riscuri semnificative pentru siguran\u021b\u0103 \u0219i drepturile fundamentale, fiind supuse unor reguli stricte de conformitate. Sistemele de IA cu risc ridicat sunt permise doar dac\u0103 respect\u0103 anumite cerin\u021be riguroase legate de siguran\u021b\u0103, transparen\u021b\u0103, responsabilitate \u0219i monitorizare.<\/p>\n\n\n\n Regulamentul impune aici o serie de pasi, \u00eencep\u00e2nd cu Evaluarea riguroas\u0103, \u00eenainte de utilizare (audituri de conformitate, evaluarea riscurilor etc.) a solu\u021biei respective. Apoi, Transparen\u021b\u0103 \u00een privin\u021ba construc\u021biei solu\u021biei respective de recrutare, iar utilizatorii trebuie s\u0103 fie informa\u021bi c\u0103 interac\u021bioneaz\u0103 cu un sistem de IA. Este obligatorie, de asemenea, supravegherea uman\u0103 constant\u0103 pentru a reduce riscul de decizii eronate sau neetice.<\/p>\n\n\n\n 3. Sisteme de IA cu risc limitat<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aceste sisteme sunt considerate mai pu\u021bin periculoase, totu\u0219i trebuie s\u0103 respecte anumite norme de transparen\u021b\u0103. De obicei, acestea implic\u0103 interac\u021biuni cu utilizatori, iar ace\u0219tia trebuie informa\u021bi c\u0103 interac\u021bioneaz\u0103 cu un sistem de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103. Exemple: Chatbots sau asisten\u021bi virtuali \u0219i Sistemele de recomandare pe platforme de streaming sau comer\u021b electronic sunt cele mai des create \u0219i utilizate, despre care beneficiarii trebuie s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 c\u0103 interac\u021bioneaz\u0103 cu un agent automatizat.<\/p>\n\n\n\n 4. Sisteme de IA cu risc minim<\/strong><\/p>\n\n\n\n Acestea sunt considerate a fi cu cel mai sc\u0103zut nivel de risc \u0219i sunt permise f\u0103r\u0103 reguli speciale, fiind \u00een esen\u021b\u0103 l\u0103sate s\u0103 opereze liber. Acest tip de sisteme include, de exemplu, IA utilizat\u0103 pentru aplica\u021bii de divertisment sau majoritatea aplica\u021biilor de gaming.<\/p>\n\n\n\n Act AI detaliaz\u0103 modul de abordare \u0219i prevenire a riscurilor cu cea mai mare probabilitate de apari\u021bie, astfel: Discriminare \u0219i p\u0103rtinire, unde se acord\u0103 o aten\u021bie deosebit\u0103 evit\u0103rii discrimin\u0103rii pe baza IA, mai ales \u00een contextul evalu\u0103rilor automate \u00een domenii precum angajarea sau accesul la servicii publice. Apoi, Supravegherea \u0219i pierderea confiden\u021bialit\u0103\u021bii, prin care se urm\u0103re\u0219te prevenirea abuzurilor de supraveghere \u00een mas\u0103 prin recunoa\u0219terea facial\u0103 sau alte tehnologii de identificare biometric\u0103. \u0218i nu \u00een ultimul r\u00e2nd, R\u0103spunderea \u0219i responsabilitatea. Regulamentul cere ca entit\u0103\u021bile care dezvolt\u0103 \u0219i implementeaz\u0103 IA s\u0103 fie trasabile \u0219i s\u0103 poat\u0103 fi trase la r\u0103spundere \u00een caz de incidente sau erori.<\/p>\n\n\n\n Ca expert pe zona drepturilor fundamentale ale omului \u0219i, prin extensia necesar\u0103 din ultimii peste 10 ani \u00een cybersecurity \u0219i GDPR, a\u0219 spune c\u0103 avem cel pu\u021bin dou\u0103 aspecte esen\u021biale de care trebuie s\u0103 \u021bin\u0103 cont angajatorii atunci c\u00e2nd se decid s\u0103 implementeze o solu\u021bie de tip AI \u00een procesul intern de recrutare: 1. Analiza \u00een acord cu prevederile noului regulament CE a oric\u0103rei solu\u021bii AI propus\u0103 de c\u0103tre provideri, tocmai pentru a evita pe c\u00e2t posibil cele dou\u0103 riscuri majore: neconformare cu regulamentul \u0219i eventuale procese cu angaja\u021bii sau poten\u021biali angaja\u021bi, pe baza unui Audit \u0219i 2. Alegerea celei mai pu\u021bin expuse solu\u021bii la una dintre cele trei categorii de riscuri identificate de c\u0103tre anali\u0219tii comisiei \u2013 ridicat, moderat \u0219i sc\u0103zut \u2013 \u00een func\u021bie de specificul companiei \u0219i al domeniului de activitate.<\/p>\n\n\n\n Recomand companiilor s\u0103 urmeze serie de pa\u0219i, obligatorii \u00een contextul apari\u021biei Act AI, baza\u021bi pe adaptabilitate, conformitate \u0219i independen\u021ba de solu\u021biile AI \u0219i crearea unor proceduri interne foarte clare, care s\u0103 le protejeze de toate riscurile expuse mai sus (cel pu\u021bin), urm\u00e2nd c\u00e2\u021biva pa\u0219i absolut obligatorii atunci c\u00e2nd apeleaz\u0103 la o solu\u021bie AI pentru filtrarea CV-urilor \u0219i analiza abilit\u0103\u021bilor candida\u021bilor pe baza unor interviuri automate. Pentru a respecta AI Act, ar trebui identificat \u0219i clasificat sistemul AI pe care urmeaz\u0103 s\u0103-l adopta\u021bi, s\u0103 stabili\u021bi un cadru de guvernan\u021b\u0103 a datelor, care s\u0103 v\u0103 asigure transparen\u021ba \u00een rela\u021bia cu utilizatorii. Este bine ca solutia AI s\u0103 fie auditata la fiecare \u0219ase luni pentru a va asigura c\u0103 performan\u021ba r\u0103m\u00e2ne conform\u0103 cu reglement\u0103rile. Auditul include analiza deciziilor luate de AI \u0219i verificarea conformit\u0103\u021bii cu politicile de etic\u0103 \u0219i confiden\u021bialitate. Se poate considera c\u0103 adoptarea Act AI constituie unul dintre pa\u0219ii importan\u021bi \u00een definirea cadrului \u00een care solu\u021biile bazate pe inteligen\u021ba artificial\u0103 pot fi create \u0219i adoptate de c\u0103tre utilizatori (companii) \u00een procesele, din ce \u00een ce mai complexe, de recrutare, \u00eentr-o pia\u021b\u0103 a for\u021bei de munc\u0103 total modificat\u0103, a\u0219a cum apare aceasta ca fiind \u00een ultimii cinci ani, post-pandemie.<\/p>\n\n\n\n Autor: Cristiana Deca<\/strong>, CEO Decalex<\/strong>, expert \u00een cybersecurity, GDPR \u0219i protec\u021bia drepturilor fundamentale ale omului \u00een contextul digitaliz\u0103rii \u0219i utiliz\u0103rii solu\u021biilor de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Regulamentul privind Inteligen\u021ba Artificial\u0103 (AI Act), prin care sunt detaliate toate aspectele de care s\u0103 \u021bin\u0103 cont at\u00e2t furnizorii de solu\u021bii AI \u00een HR c\u00e2t \u0219i utilizatorii finali \u00een construc\u021bia unei solu\u021bii de recrutare bazate pe AI \u0219i \u00een actul de recrutare ca atare, a intrat \u00een vigoare \u00een vara acestui an. Cele aproape 200<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12391,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[122,1,145,231],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12390","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-articole-premium","8":"category-liber-la-oferte","9":"category-stiinta","10":"category-stiri"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12390"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12390\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.liberlaoferte.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}